为使教育实践活动真正取得实效，市妇联坚持问题导向、坚持整改落实贯彻始终，强化建章立制，制定完善了一系列改进作风、推动工作的规章制度。

一是全面梳理立制“细”。市妇联领导班子成员分别牵头对近年来制定的有关作风建设的规章制度进行了全面梳理，对照新要求，结合新情况，逐一甄别，最终确立了17项制度的修改完善和建立健全工作。并坚持高标准、高质量，做到成熟一个，研究一个，出台一个，确保制度的科学性和可操作性。

二是依纪监督执纪“严”。 针对查摆“四风”问题，成立专项治理督查组，采取明察暗访、提醒谈话、批评教育、定期通报等措施，着力解决工作标准不高，自我要求不严，工作效率和工作水平不高的“拖拉病”问题，切实抓好理论和业务学习、工作纪律、精简文件、改进会风、“三公”经费、公车管理、节约办公用品（耗材）、工作效率8个方面的集中整治。

三是贴近妇女联系“密”。将是否密切联系妇女群众作为制度修改的准绳，重点在《市妇联机关联系妇女群众工作制度》《市妇联调查研究工作制度》等与妇女群众密切相关的工作制度上下功夫、定标准，确保制度接地气、近民心。制定党组班子年度和阶段调研计划，结合重点工作和妇女群众反映强烈的热点难点问题，县级党员领导干部坚持经常深入到村组社区、商场超市、专业市场等妇女群众集中的地方访妇情，指导、推动工作落实。

四是强化责任贯彻“实”。为强化制度执行，努力实现改进作风常态化、长效化，市妇联党组班子和县级党员领导干部分工负责、带头贯彻执行各项制度、狠抓工作落实，真正做到思想不放松、标准不降低、力度不减弱，同时对整改工作专题研究、定期通报、检查评比、跟踪督办，把从严从实的要求贯穿始终，确保教育实践活动取得实效。